[와이뉴스] 의왕시가 동절기를 맞이하여 미세먼지 발생의 주요 원인이자 대형 산불의 위험을 키우는 불법소각 행위에 대한 특별 집중 단속을 내년 3월까지 실시한다. 이번 단속은 불법행위 별도의 단속반을 편성해 이뤄지며, 상시 순찰 체계로, 야간 등 취약시간대 현장점검도 병행 진행된다. 단속 대상은 △농촌지역의 영농부산물(고춧대·깻대, 비닐 등) 소각 △해충 방제 목적으로 논·밭두렁 태우기 △화목난로 등에 쓰레기 투입 △건설 현장 폐기물 소각 등이다. 시는 지난 집중 단속 기간 불법소각 행위 15건 적발한 바 있으며,이번 단속에서도 폐기물관리법에 따라 100만원 이하의 과태료가 부과될 수 있음을 적극 홍보할 예정이다. 이미환 자원관리과장은 “불법소각은 당장의 편의를 위해 환경과 시민의 안전을 희생하는 행위”라며 “모든 폐기물은 반드시 적법한 방법으로 처리해 주시기 바란다”고 당부했다. 이어 “불법소각 행위를 발견한 경우 의왕시 자원관리과(031-345-2851~4)로 즉시 신고해 주시기 바란다”며 “시민 여러분의 적극적인 관심과 참여가 깨끗하고 안전한 도시환경을 만드는 밑거름이 될 것”이라고
[와이뉴스] 의왕시가 2026년 1월 1일 기준 개별주택가격 산정을 위한 특성 조사를 실시한다. 이번 조사는 ▲단독주택, ▲다가구주택, ▲주상용 주택 등 관내 약 2천여 가구를 대상으로 진행되며, 조사원이 방문해 건물 구조, 지붕 형태, 용도 등 주택의 개별 특성을 조사하는 방식으로 이뤄진다. 조사 완료 후에는, 2026년 2월 중순까지 가격 산정이 마무리 되며, 한국부동산원의 검증, 주택소유자 및 이해관계인의 의견 제출, 의왕시 부동산가격공시위원회의 심의를 통해 2026년 4월 개별주택가격이 최종 결정·공시된다. 시 관계자는 “개별주택가격은 재산세, 종합부동산세 등 각종 세금의 기준이 되는 만큼 정확한 조사가 매우 중요하다”며 “시민 여러분의 적극적인 협조를 부탁드린다”고 당부했다
[와이뉴스] 의왕시는 시민들이 겪는 행정처분 등의 고충을 공정하게 해결하고자 지난해 8월부터 의왕시 옴부즈만을 위촉하고 운영하면서 시민들의 권익 보호에 앞장서고 있다. 의왕시 옴부즈만은 행정기관의 위법․부당한 처분이나 불합리한 행정제도로 인해 발생하는 고충민원을 공무원이 아닌 제3자의 시각에서 조사하여, 행정기관에 시정을 권고하거나 의견을 제시하여 시민의 권익을 보호하는 역할을 하고 있다. 의왕시에 근무하는 차태환 옴부즈만은 서울특별시 구로구 옴부즈만과 울산광역시 시민신문고위원회 위원장 등을 역임한 고충민원 분야의 전문가로 그간 시에서 일하면서 시민들의 고충민원 해결에 남다른 전문성을 발휘하여 공정한 민원 해결을 위해 노력하고 있다. 지난해 8월부터 올해 10월까지 그는 총 53건의 민원을 접수하고 조사하여, 관련 부서에 시정을 권고하거나 의견표명 하는 등 시민들이 겪고 있는 답답했던 민원을 시원하게 해결하고 있다. 의왕시청 직원들 사이에서도 옴부즈만의 활동에 대한 만족도가 높다. 직원들은 각 부서에서 자체적으로 판단하기 어려운 민원을 옴부즈만과 상담하여 어떻게 민원을 해결할 수 있는지
[와이뉴스] 오산시 대원2동은 지난 13일 ㈜풍농에서 기탁받은 백미10kg 30포를 한전MCS 오산지점이 지역 내 저소득층 가정을 대상으로 가가호호 방문해 전달하는 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 이번 봉사활동은 ㈜풍농의 기부와 한전MCS의 인적 봉사, 대원2동의 행정협력이 함께 어우러진 민관협력형 사회공헌활동이다. 한전MCS 봉사단은 사전에 대원2동과 협력해 도움이 필요한 30가구를 사전에 선정한 뒤, 임직원들이 직접 각 가정을 방문해 쌀을 전달하고 따뜻한 위로의 말을 전하며 안부를 살폈다. 조익정 한전MCS 오산지점 지점장은 “풍농의 따뜻한 나눔 의지를 임직원들이 직접 발로 뛰며 전달할 수 있어 매우 뜻깊다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하고 상생하는 공기업으로서, 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 김소영 대원2동장은 “(주)풍농의 기탁받은 쌀과 한전 MCS 임직원들의 정성어린 봉사가 더해져 어려운 이웃들에게 큰 힘이 됐다”며 “기업과 행정이 함께하는 민관협력의 나눔이 지역사회의 온정을 더욱 확산하는 좋은 본보기가 되고 있다”며 감사의 뜻을 전했다.
[와이뉴스] 오산시 대원2동지역사회보장협의체는 '2025년 김장 1포기+ 나눔행사'를 오는 17일부터 12월 5일까지 3주간 진행한다고 밝혔다. 올해는 여름철 이상기온으로 인한 배추·무·고추 등 김장 재료값 상승과 경기 침체로 기업 및 단체의 사회공헌활동이 위축되면서, 취약계층의 겨울나기가 더욱 어려워질 것으로 예상되고 있다. 이에 따라 주민 스스로 참여해 어려운 이웃을 돕는 이번 김장 나눔행사는 더욱 뜻깊은 지녔다. 기부를 희망하는 주민은 대원2동행정복지센터를 방문해 김치통을 수령한 뒤, 김장을 담글 때 주변의 어려운 이웃을 위해 1포기를 더 담아 제출하면 된다. 수거된 김치는 대원2동지역사회보장협의체를 통해 지역 내 취약계층 가정에 전달될 예정이다. 박규완 대원2동지역사회보장협의체 민간위원장은 “김장 1포기+ 나눔행사에 많은 주민들이 자발적으로 참여해주길 바란다”며 “김장이라는 따뜻한 전통문화가 나눔으로 이어져 더 많은 이웃에게 행복을 전할 수 있기를 기대한다”고 전했다. 김소영 대원2동장은 “민·관이 함께하는 협력사업을 통해 지역문제를 주민 스스로 해결하는 이웃 돌봄의 선순환 구조를 만들어가고
[와이뉴스] 대한전문건설협회 경기도회 오산시운영위원회는 13일 지역의 우수 인재 육성을 위해 장학금 300만 원을 오산교육재단에 기탁했다. 대한전문건설협회 오산시운영위원회는 오산 지역 내 약 90여 개의 전문건설업체가 소속된 단체로, 건설산업 발전과 회원사 간 상호 협력은 물론, 지역사회 공헌활동에도 적극 참여하고 있다. 이번에 전달된 장학금은 특기생 육성을 위한 지정기탁금으로, 오산교육재단을 통해 관내 학생들에게 전달될 예정이다. 김종택 회장은 “전문건설협회가 지역사회의 일원으로서 미래세대의 성장을 지원할 수 있어 기쁘다”며 “앞으로도 지역 발전과 인재 육성을 위한 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 말했다. 이에 대해 오산시 관계자는 “지역의 학생들을 위해 꾸준히 관심과 지원을 보내주신 전문건설협회 오산시운영위원회에 깊이 감사드린다”며 “기탁금은 학생들의 재능을 키우고 지역 인재를 양성하는 데 소중히 활용하겠다”고 전했다.
[와이뉴스] 오산시는 12일, 민원업무 수행으로 인한 스트레스 해소와 정서적 재충전을 위해 민원담당 공무원을 대상으로 ‘힐링교육 프로그램’을 실시했다고 14일 밝혔다. 이번 교육은 시민과 직접 대면하며 다양한 민원을 처리하는 공무원들에게 심리적 안정과 휴식의 기회를 제공하고, 활기찬 조직문화를 조성함으로써 민원서비스 품질을 높이기 위한 취지로 마련됐다. 교육은 ▲TA(Transactional Analysis) 드라이버 진단을 통한 스트레스·강박 관리 ▲서울어린이대공원 탐방(자연 속 휴식 및 동·식물 체험) ▲뮤지컬 '레드북' 관람 등 심리 치유와 문화 체험을 결합한 프로그램으로 구성되어 참가자들의 큰 호응을 얻었다. 참석자들은 “이번 프로그램을 통해 심리적 안정을 되찾고 업무에 대한 긍정적인 태도를 회복할 수 있었다”며 만족감을 전했다. 이번 힐링교육은 2개 기수로 나누어 운영되며, 2기 교육은 오는 11월 19일(수)에 진행될 예정이다. 이권재 오산시장은 “민원업무는 시민과의 소통 최전선에서 중요한 역할을 수행하지만, 감정노동과 스트레스가 많은 직무이기도 하다”며 “앞으로도 공직자들의
[와이뉴스] 오산시는 지난 12일과 13일 이틀간 한국민속촌 일대에서 ‘복지종사자 네트워크 역량강화 교육’을 개최했다. 이번 교육은 복지 현장에서 헌신하고 있는 사회복지기관 및 시설 종사자들의 전문 역량을 강화하고, 심리적 힐링을 도모하기 위해 마련된 프로그램으로, ‘리커넥트(Reconnect): 교육과 힐링으로 함께 성장하는 복지인 네트워크’를 주제로 진행됐다. 행사는 오산시사회복지협의회(회장 이병희)가 주관했으며, 오산시가 지속적으로 추진 중인 사회복지종사자 처우개선 정책의 일환으로 추진됐다. 참여자들은 교육 프로그램과 교류 활동, 오찬 간담회를 통해 복지 현장에서의 소통과 연대를 강화하고, 서로의 경험을 공유하며 공감대를 형성하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 특히 ‘전통떡·엿 만들기’ 등 힐링형 전통문화 체험 프로그램을 통해 참가자들은 직접 전통 음식을 만들며 동료들과 교감하고, 업무 스트레스에서 벗어나 마음을 치유하는 시간을 가졌다. 참석자들은 “함께 웃고 배우며 마음이 한결 가벼워졌다”며 큰 만족감을 보였다. 이병희 오산시사회복지협의회 회장은 “이번 교육은 복지현장에서 고군분투하는
[와이뉴스] 오산시가 지역 보육의 가치를 높이고 보육공동체와의 연대를 강화하기 위한 ‘2025년 보육인 한마당’을 열어 보육현장의 역할과 의미를 다시 한번 확인했다. 시는 13일 오산오색문화체육센터 대체육관에서 관내 어린이집 보육교직원 500여 명이 참석한 가운데 ‘2025년 오산시 보육인 한마당대회’를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 한 해 동안 지역 보육 발전을 위해 헌신해 온 보육교직원들의 노고를 위로하고, 보육공동체의 소통과 연대를 강화하기 위해 마련됐다. 참석자들은 보육현장의 변화를 공유하며 서로를 격려하는 시간을 가졌다. 이날 행사에서는 보육발전 유공자 표창, 공공형 어린이집 현판 수여, 열린어린이집 인증 현판 전달 등이 진행됐다. 시는 이를 통해 보육 품질 향상을 위해 힘써 온 기관과 교직원의 공로를 공식적으로 인정하며 공공보육 기반을 한층 강화했다. 오산시는 이번 행사를 계기로 보육교직원과의 소통을 확대하고, 현장의 의견을 시정에 적극 반영해 안정적이고 신뢰할 수 있는 보육환경 조성을 지속적으로 추진할 계획이다. 오산시어린이집연합회 최희정 회장은 “보육교직원을 위한 소중한
[와이뉴스] 오산도시공사는 11월 12일, 인천 송도 일대에서 감정노동자를 위한 ‘유쾌한 정서 공유로 마음 회복’ 힐링캠프를 개최했다고 밝혔다. 이번 캠프에는 공사 직원 12명이 참여했으며, 프로그램은 관계 회복과 정서적 재충전을 중심으로 구성됐다. 특히 ‘관계소통 & 유쾌한 정서 공유의 기술’ 특강은 참가자들로부터 높은 호응을 얻었다. 이번 강연은 단순한 유머 중심의 프로그램이 아닌, ‘유쾌한 정서’를 매개로 한 진정성 있는 공감형 소통의 기술을 다루며, 참가자들이 서로의 감정을 이해하고 긍정적인 에너지를 나누는 계기가 됐다. 참석자들은 “업무 스트레스 완화와 관계 회복에 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다. 배명곤 오산도시공사 사장은 “이번 힐링캠프를 통해 직원 간 긍정적인 정서가 확산되어 협업 향상과 고객 응대 품질 제고로 이어지길 기대한다”며, “앞으로도 감정노동자의 정서적 회복과 건강한 조직문화를 조성하기 위해 다양한 힐링 프로그램과 소통 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.
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