매년 초 한 해가 어떻게 풀릴지 본인의 운세를 궁금해 하는 사람들이 많다. 최근에는 기업들이 제공하는 다양한 운세 콘텐츠를 하나의 엔터테인먼트 요소로 각종 스마트폰 앱(App), 챗봇 등을 통해 손안에서 손쉽게 만나볼 수 있기도 하다. 이러한 트렌드 속 호텔스닷컴이 홍콩의 유명 풍수 전문가이자 점술가인 막링링(Mak Ling Ling)과의 특별한 콜라보레이션을 통해 기획한 2019년 띠별 운세 및 추천 여행지를 소개한다고 앞선 1일 밝혔다. ◇돼지띠 올해의 주인공인 돼지띠에게 2019년은 여행하기 좋은 해이다. 다만 사고가 일어날 수도 있으므로 너무 활동적인 여행은 자제하는 편이 좋다. 올 한 해 돼지띠에게 추천할만한 여행은 자연 친화적인 환경에서 심신의 편안함을 누리는 여행이다. 추천 여행지로는 아름다운 자연경관과 온천욕, 두마리 토끼를 잡을 수 있는 일본의 하코네 및 절과 성지들로 유명한 교토가 있다. 후지타야 B&B, 교토(FUJITAYA BnB, 호텔스닷컴 평점: 9.2/10) 올 한 해 돼지띠의 행운의 숙박 팁은 무리한 활동을 조심하는 것이다. 대신 낯선 이들과 친구가 되어 소소한 여행을 즐길 수 있는 홈스테이 혹은 민박 형태의 숙박 시설을
△ 전남대 은종방 교수와 식품공학 전공(농생명과학대학) 재학생 9명이 앞선 1월 22-29일까지 8일간 미얀마 양곤 시내 초등학교 2곳과 중학교 1곳을 찾아 식품위생 한글 한복입기 등을 교육했다. 이들은 현지학생들을 대상으로 손에 있는 미생물들을 배양해 보여주면서 손 씻기의 중요성을 알려주는 등 손 위생이 식품위생이나 건강에 얼마나 중요한지를 실감나게 일깨워 주었다.또 ‘무궁화 꽃이 피었습니다’ 놀이와 하회탈 만들기 등 한국 문화를 알리기도 했다.
△ 화성시가 앞선 28일 오후 7시부터 10시까지 동탄역 인근 상업지역 일원에서 에어라이트, 입간판 등 불법 유동광고물 합동 단속을 실시했다.
화성시가 신뢰받는 공직사회 조성을 위해 ‘인사제도’전면 개편에 나섰다. 앞서 서철모 화성시장은 올 초 신년사를 통해 “공정한 인사가 이뤄지지 않는다면 서로를 신뢰할 수 없고 협력할 수도 없다”며 인사제도의 중요성을 강조했다. 이에 화성시는 인사제도 관련 직원들의 불신을 불식시키고 개인의 역량 및 성과가 제대로 평가받을 수 있도록 직원들의 의견을 수렴한 공정하고 합리적인 인사제도를 마련하기로 했다. 우선 내달 중으로 공무원 노조의 추천 및 인사제도에 관심 있는 직원을 공개모집해 30명 내외로 ‘인사제도 개선 TF팀’을 구성할 계획이다. 또 직원 누구라도 참여가 가능한 공개 자유토론회를 매달 개최하고 오는 9월 공청회와 설문조사 등으로 충분한 의견수렴을 거친 개선안을 도출할 방침이다. 세부적으로는 △합리적이고 예측 가능한 승진임용기준 △성과에 기반한 평가시스템 및 다면평가 방안 △선택과 기회가 보장되는 전보기준 및 보직관리 방안 △포상제도 등 인사제도 전반이 다뤄질 예정이다. 서철모 시장은 “공직자가 즐겁게 일할 수 있는 근무환경이야말로 시민들의 시정 만족도를 높이는 일”이라며
화성시가 내달 2일부터 6일까지 5일간 설 연휴를 맞아 시민들이 안전하고 따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 비상근무에 들어간다. 화성시는 총괄반을 비롯해 △재해 △수송 △비상진료 △청소 △물가·연료 △상수도 등 8개 반 328명으로 구성된 종합상황반을 구성하고 연휴기간 동안 비상근무에 돌입하기로 했다. 특히 올해는 전국적으로 홍역 등 전염성 질환이 발생함에 따라 4일부터 6일까지 3일간 오전 9시부터 오후 6시까지 화성시보건소를 비롯해 동부·동탄·여울보건지소, 봉담주민건강지원센터에서 비상진료를 실시한다. 아울러 화성중앙종합병원과 한림대학교동탄성심병원에서 선별진료소도 지속적으로 운영할 계획이다. 당번약국과 비상진료 의료기관 안내는 보건복지부 콜센터(☎129), 응급의료포털(www.e-gen.or.kr)에서 확인할 수 있다. 취약계층 안전 및 결식방지 대책도 강구됐다. 길에서 명절을 보내는 노숙인을 위해 잠자리와 급식 등 재활시설 일시보호 서비스가 준비됐으며, 홀로 사는 어르신 240여명에게는 식사배달 서비스가 제공될 예정이다. 또 결식이 우려되는 아동에게는 지역아동센터와 연계한 급식이 제공된다. 물가 및 민생안전을 위해 설 성
오산여성새로일하기센터 취업준비 프로그램 1기 수료 오산시(시장 곽상욱) 오산여성새로일하기센터는 경력 단절로 인해 재취업에 어려움을 겪는 구직 여성을 돕고자 ‘취업준비 프로그램’ 기본과정을 운영하고 1기 수료식을 했다. 취업준비 프로그램은 기본과정(새일스타트), 심화과정(새일플러스) 두가지로 나누어 진행되며 기본과정은 1회 5일간 총 11회 진행되고 1일차 ‘나의 삶과 일(자기탐색)’, ‘2일차 변화하는 세상(직업정보)’, 3일차 ‘나의 특성 재발견’, 4일차 ‘성공 경단여성’, 4일차 ‘새 출발, 나의 직업’ 순으로 프로그램이 운영된다. 상반기 기본과정 일정은 1기 운영에 이어 2기 2월 18-22일, 3기 3월 4-8일, 4기 4월 22-26일, 5기 5월 7-10일 회기별 15명 선착순으로 접수 마감을 우선으로 진행될 예정이다. 고용노동부 지원으로 취업을 희망하는 수료생들은 교육비 전액 무료, 수료증 발급, 수료 후 취업알선 및 사후관리, 실업급여수급자 구직활동 2회 인정, 직업훈련선발 시 가산점 부여, 중식 간식 수료선물 등
오산시(시장 곽상욱)는 앞선 24일 시청 상황실에서 오산 미니어처 전시관 건축설계 및 전시물 제작·설치 용역 중간보고회를 개최했다. 미니어처 전시관 조성사업은 내삼미동 공유지 251-3번지 일원에 대지면적 1만 1천595㎡, 건축연면적 4천100㎡(지하1층 지상2층) 규모로 총사업비 180억원(국비 90억원 시비90억원)을 들여 추진하고 있는 사업으로 2018년 건축설계 및 전시물 제작·설치 용역을 착공해 2020년 10월 개관을 목표로 차질 없이 진행 중이다. 이날 중간보고회는 곽상욱 오산시장, 장인수 오산시의회의장, 안민석 국회의원, 시의원, 정책자문 위원 등이 참석했다. 이번 중간보고회는 용역업체로부터 건축과 전시물 분야로 나눠 지난 착수보고회 및 자문회의에서 나온 의견을 토대로 검토 반영한 사항을 보고 받고 참석자들은 미니어처 건축설계 및 전시물 구성방향에 관한 다양한 토론을 통해 그동안 진행된 용역 추진 사항을 점검하는 시간을 가졌다. 오산시 관계자는 “이번 중간보고회에 나온 의견을 종합적으로 검토하고 반영해 미니어처 전시관을 찾는 방문객에게 특별한 경험을 제공할 수 있도록 완성도 있는 사업추진에 최선을 다하겠다&
화성시가 설 연휴기간에도 환경오염 배출사업장에 특별 감사를 실시한다고 30일 밝혔다. 화성시에 따르면 감시 기간은 앞선 21일부터 오는 2월 13일까지 24일간이며 △산업단지 등 공장 밀집지역 및 주변 하천 △하수‧축산‧폐수처리시설, 소각시설 등 환경기초시설 △환경오염물질 배출업소 △악성폐수(염색‧피혁‧도금 등) 및 폐수다량 배출업체 △도축‧도계장, 유기용제 취급업체 등이다. 이강석 환경지도과장 “연휴기간에도 철저한 관리감독을 통해 쾌적하고 안전한 화성시 만들기에 앞장서겠다”고 했다. / 이영주 기자
화성시가 청년 면접정장 대여사업 ‘꿈나래’를 시행한다고 30일 밝혔다. 화성시에 따르면 해당 사업은 청년들의 취업준비 비용 부담을 덜어주고 사회진출의 발판 마련을 목적으로 한다. 총 사업 예산은 2천 만원이며 주민등록상 화성시 거주 중인 만18-39세 구직 청년을 지원대상으로 한다. 지원 기간은 오는 2월 1일부터 12월 20일까지다. 이 기간 동안 1인당 5회에 한정해 남녀 면접용 정장을 무료로 대여한다. 대여지점은 서울시 광진구 소재 열린옷장(☎ 02-6929-1020), 경기도 수원시 영통구 소재 슈트갤러리(☎ 031-211-0433) 등이다. 정장 수령, 반납 등 대여과정은 지점별로 다르니 지원확정 확인 후 대여별로 문의해야 한다. 신청은 화성시 홈페이지 내 일자리소식 게시판에서 신청 서류 확인 후 일자리정책과 이메일(jobhwaseong@korea.kr)로 접수하면 된다. 김현태 일자리정책과장은 “올해 첫 도입한 면접용 정장 대여 서비스가 청년들의 구직활동에 도움이 되길 바란다”며 “중소기업 취업지원사업, 청년 인턴 등 다양한 취·창업 프로그램을 개발해 지역 인재들이 꿈을 펼칠 수 있
경기도일자리재단이 해병대 장병들의 취업 도우미로 나선다. 일자리재단은 앞선 29일 화성 해병대사령부에서 문진영 경기도일자리재단 대표이사, 전진구 해병대사령관, 김흥재 경기도기술학교장, 김태성 부사령관 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 대한민국 해병대와 ‘해병대 장병 취업지원을 위한 업무 협약식’을 가졌다. 이번 협약은 전역을 앞둔 해병대 장병들의 원활한 사회진출을 돕기 위해 마련됐으며 경기도 기업의 고용증진과 지역발전을 위해 양 기관이 협력하기로 뜻을 모아 이뤄졌다. 협약에 따라 경기도일자리재단은 △경기도기술학교 무료기술교육 △채용박람회 등을 통한 양질의 일자리상담 및 알선 등을 제공하고 해병대사령부는 △교육희망 장병 수요 파악 추천 △제대군인 관련 홍보자료 등을 지원한다. 또 장병 취업지원을 위한 수요예측 자료와 통계, 취업 성공사례 등 사업성과와 홍보자료 등을 상호 교류하기로 했다. 문진영 경기도일자리재단 대표이사는 “사회로 진출하는 청‧장년들이 지역사회에 기여하는 데 재단의 무료기술교육이 좋은 밑거름이 될 것”이라며 “양 기관의 협력을 통해 청‧장년층 일자리 제공에 최선을 다
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